A startup de verificação de redes sociais AI Ferretly levantou $2,5 milhões em financiamento inicial e está lançando uma nova plataforma projetada para triar o pessoal eleitoral. Fundada em 2019, a Ferretly utiliza AI para escanear redes sociais e dados online publicamente disponíveis para descobrir potenciais riscos e comportamentos que verificações de antecedentes tradicionais podem negligenciar.
A startup é ideia de Darrin Lipscomb, que anteriormente fundou as startups de software Pipestream e Avrio, que foram vendidas para a BMC Software e Hitachi, respetivamente.
Lipscomb disse ao TechCrunch que a Ferretly foi projetada para ajudar gerentes de contratação a garantir que a pessoa que estão contratando esteja alinhada com os valores da empresa. A ideia é garantir que não esteja contratando alguém que faça ameaças ou compartilhe comentários racistas online, assim como você não gostaria de contratar alguém que tenha cometido um crime. ''É realmente uma questão de caráter'', disse Lipscomb. ''Sua verificação de antecedentes normal é baseada no mundo físico, certo? Que crime ocorreu no mundo físico? Agora, à medida que mais pessoas ficam interconectadas e se movem online, era realmente sobre olhar a persona digital. Podemos obter insights únicos para os gerentes de contratação, sobre este indivíduo, especificamente sobre seu caráter.’’
Conforme nos aproximamos da eleição presidencial de 2024, a Ferretly está lançando uma nova Plataforma de Triagem de Pessoal Eleitoral que tria candidatos, trabalhadores de urna, pesquisadores e outro pessoal eleitoral para mitigar riscos de comportamentos disruptivos. A plataforma de triagem de pessoal eleitoral assessina sinais de alerta digitais, incluindo retórica inflamatória ou discurso de ódio, comportamento depreciativo ou de bullying, conduta questionável como uso de drogas, nudez ou violência, e conexões com grupos ou indivíduos extremistas.
A Ferretly recentemente aprimorou sua ferramenta de classificação de imagem para detectar gestos ofensivos, como o dedo do meio, e símbolos extremistas como insígnias Nazis e bandeiras de grupos terroristas. A plataforma também pode identificar imagens de armas, incluindo armas de fogo, objetos afiados e explosivos.
Enquanto a Ferretly escaneia plataformas de redes sociais, também escaneia páginas da web e artigos de notícias para destacar informações adicionais.
Depois que a Ferretly realiza um escaneamento das redes sociais de alguém e dos dados publicamente disponíveis, a plataforma resume suas descobertas em um relatório que permite aos gerentes de contratação obter rapidamente insights sobre a pessoa. O relatório inclui indicadores de risco, conteúdo sinalizado e insights comportamentais.
A Ferretly afirma seguir todas as leis federais e estaduais/provinciais quando se trata de triagem de redes sociais pré-contratação e proteção de seus dados. Embora a ferramenta da startup possa parecer assustadora, ela serve como um lembrete sério de que tudo o que você diz online deixa uma pegada digital. Vivemos em uma época em que as pessoas frequentemente são demitidas por suas postagens em redes sociais, então não é surpresa que exista uma ferramenta como a Ferretly.
A startup possui clientes em 32 países e mais de 1.000 clientes em diversas indústrias. Alguns clientes notáveis incluem Deloitte, Blizzard Entertainment e Paramount Global. As ferramentas da startup também são utilizadas por organizações sem fins lucrativos, organizações do setor público como forças policiais e até partidos políticos no Reino Unido, Nova Zelândia e Canadá.
Lipscomb diz que a Ferretly também faz muita triagem de influenciadores, pois as marcas querem garantir que não estão contratando alguém que fez comentários odiosos ou ameaçadores online para representar sua marca. As ferramentas da startup também foram utilizadas por algumas equipes da NFL durante o recrutamento.
Quanto ao novo financiamento, Lipscomb diz que a maior parte será destinada a esforços de marketing para aumentar a conscientização sobre a Ferretly, enquanto o restante será destinado à pesquisa e desenvolvimento.
O financiamento foi liderado por David Dickerson, presidente e fundador da Accurate Background, um fornecedor de serviços de verificação de antecedentes de emprego.
